Lignende tilnærminger og arbeidsformer

Arbeidsmåten utviklet ved LMS vektlegger brukermedvirkning og sidestilling av brukererfaring og fagkunnskap. Dette er verdier som også vektlegges i andre tilnærminger og arbeidsformer. Her presenteres eksempler som anvendes ved enkelte LMS. Det understrekes at listen på ingen måte er uttømmende.

• Livsstyrketrening
• Kroppskunnskaping
• Å leve et friskere liv
• LØFT
• Oppmerksomhetstrening
• Endringsfokusert rådgivning

Sist oppdatert: 08.11.2011